職業生涯，狹義上是指一個人一生中擔負的職業和工作職務的發展道路。廣義上是指一個人從職業能力的獲得、職業興趣的培養、選擇職業、就業、再就業，直至最后完全推出職業勞動的完整的職業發展過程。

一個人正確確立自己職業發展規劃是實現職業計劃——目標、理想的前提。而在進行職業設計、確立職業發展規劃前，必須要注意到以下7個關鍵點： 關鍵1：緊跟社會步伐

人首先是社會的人，離不開社會。保持個人職業發展規劃同社會發展規劃一致，緊跟社會發展的步伐，是職業規劃不偏離社會總方向的前提，也是職業規劃實現的基本保證。任何偏離社會發展方向的個人職業規劃，都是不現實的。 關鍵2：瞄準企業實際

人是社會的人，同時也是企業人、組織人。因此，一個人在規劃自己職業生涯同時必須保持個人職業發展規劃同企業（組織）發展目標一致，才能找到很好的施展自己才華的舞臺，才會有豐厚的土壤以不斷培植自己的職業之樹常青。 關鍵3：結合自身特點

在做職業生涯規劃的同時，一定不能忽視自身的知識層面、技能與素質等諸多因素，而應該結合自身特點清醒地反復斟酌、權衡、全面、細致有效地進行個人職業發展規劃。

關鍵4：學會不斷學習

一個人只有樹立學習、學習、再學習的思想意識，并且付諸行動，學會充分利用別人沒有抓住的間隙，才能不斷進步，不斷提高自己的素質和技能，不斷完善充實自己的職業生涯規劃內容。

關鍵5：樹立自強不息

一個人必須樹立自強不息的精神，才能保持不被挫折摧毀的堅強毅力，白能不斷進取不斷進步。

關鍵6：保持充沛的精力

人的潛能是無窮的。但是人的精力必須不斷培養，才能保持旺盛。一個萎靡不振的人，他的思維里邊都是一些不可及的事情，總是未做先說難。

『學習改變人生·做成功物業管理人！』

一個人要學會自己走出思想陰影，保持旺盛的精神狀態，才能時刻面對挫折和失敗，也才能果斷跳出自身職業挫折甚至失敗的陰影。

關鍵7：及時有效調整

學會調整自己很難。社會就是社會，企業就是企業，不能讓社會來適應自己，更不能讓企業遷就自己，如果懷著這樣的就業心態，個人這輩子不用別人說自己就先毀滅自己。

總之，個人的職業生涯發展規劃，要順應社會（企業、組織）、家庭、個人的階段發展狀況，及時進行修訂、完善，實現完美的個人職業發展規劃。