受疫情影響，過去兩年就業市場一直低迷。大學應屆畢業生也被稱為“最差的畢業生”。如何找到一份福利穩定、待遇優厚的工作已成為大學生面臨的一大難題。

學生的優勢在于“應試能力”，因此許多大學畢業生選擇參加公共服務考試并獲得穩定的工作。公共服務工作相當于鐵飯碗。成功登岸后，他們可以說一輩子都沒有失業的風險。

全國考試結束，競爭非常激烈。很少有人成功登陸，他們都是優秀的人才。

在國家公務員完成后，所有的公共機構也開始，據統計，全國各省市事業單位招生規模不斷擴大，為高校畢業生提供更多就業崗位。在這里，我也希望參加年度事業單位考試的人取得好成績，一舉成功。

許多人不想參加公共職位考試，但他們沒有信息渠道。他們沒有在各種公開考試中獲得明確的分數。他們聽別人說他們的工作很好、穩定、輕松，而其他人則感到困惑。讓我們來看看傳統的五種公開考試。

通過選拔考試的五種公共職位比一種好

公務員；指國家、中央政府及其行政機關的工作人員，以及通過登記、筆試、面試、政治考試和身體檢查入境的工作人員。他們屬于行政人員編制級別。

政府附屬機構；對從事教育、科研、文化、衛生等活動的服務機構人員，考試科目分為綜合性崗位和專業類。例如，教育相關崗位是為了測試教育的理論知識，而健康相關崗位是醫學的基礎知識。

選擇和轉移學生；它是一種公務員，但被選為后備干部，要求比較高。34所學院和大學被指定為選拔對象。本科年齡不超過25歲，研究生不超過30歲，博士不超過32歲。在大學期間，他們是黨員、學生會干部、三個好學生等等。

三支一扶；支持醫藥、教育、農業和扶貧主要是下鄉幫扶。

大學生村官；它也是一個受過高等教育的人才，去農村幫忙。

由于三支一扶在工作地點和工作性質上與大學生村官相似，公眾經常將二者進行比較或混淆。這兩者有什么區別？

“三支一扶”與“大學生村官”有何異同？

同樣的觀點。第一次，三支一幫和大學生村官都需要進行選拔考試才能找到工作。這實際上是五個公共職位的共性，而不僅僅是三個支持和一個幫助以及大學生村官。

第二，他們都想下鄉。作為受過高等教育的人才，他們可以在農村建設中有所作為，他們的工作性質幾乎相同。

最后，三支一扶和大學生村官是合同型就業，沒有編制，但享受同等的國家福利待遇。

不同的點有不同的身份；大學生村官是農村基礎設施的骨干，屬于后備干部和人才。三支一支是促進農村發展的基層工作人才。

合同工企業不同；大學生村官由省市直接組織招聘。“三支持一支持”是人力資源部和社會保障局對人才培養和選拔的重要舉措。

具體工資等級不同；大學生村官由省、市、鎮直接支付。根據年薪和業績，工資也在增加。“三支一援”是中央財政的直接補貼，不同地區的補貼工資金額也不同，大多為每人每年2.5萬元。

不同的工作年限和未來發展；大學生村官的就業時間為三年。工作期滿后，80%以上的人可以選擇留在農村當村干部。省市還將選擇提拔部分基層領導干部。未來仍然非常光明。

三包一包的服務期為兩年，兩年后您可以選擇入住。然而，由于沒有發展，大多數人不會選擇留下來。“三支一支”人才走出基層后，也有一定的獎金政策，研究生和公務員優先錄取。

結論：

通過考察五種公共職位，仔細比較大學生村官與三支一支的異同，大學生或多或少地了解到，與選拔和調動的學生、公務員和公共機構相比，三支一支大學生村官競爭壓力較小，落地機會較大，適合兩三名應屆畢業生報考。

筆者認為，無論是從工作性質、薪酬還是未來發展來看，“三支一支”都無法與大學生村官相媲美，二者甚至不在同一水平。因此，應屆畢業生在做出選擇時必須考慮清楚。