在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)還沒崛起之前,大家心目中最高薪的行業(yè),多半都是金融行業(yè),特別是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,銀行、證券、企業(yè)、政府等各個(gè)部門對(duì)專業(yè)的金融人才的需求也在不斷地提升。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬人,其中經(jīng)濟(jì)學(xué)大類專業(yè)的學(xué)生就有一百多萬,遠(yuǎn)超醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、農(nóng)學(xué)等專業(yè)的數(shù)量。2022屆金融類畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)如何?大學(xué)生一站式求職網(wǎng)申平臺(tái)——梧桐果根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)多維度解析金融類畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀,以供廣大畢業(yè)生求職參考。

金融類畢業(yè)生就業(yè)方向揭秘,銀行最受畢業(yè)生歡迎

根據(jù)2022屆中國校園招聘金融類畢業(yè)生就業(yè)方向占比來看,近三成畢業(yè)生選擇銀行,占比為29.3%,選擇證券方向就業(yè)的畢業(yè)生占比為21.5%;其他畢業(yè)生就業(yè)方向有基金、互聯(lián)網(wǎng)金融、保險(xiǎn)等。

銀行一直是金融專業(yè)畢業(yè)生的首選,隨著利率市場(chǎng)化的發(fā)展,銀行利潤(rùn)增速減低,但進(jìn)入銀行的競(jìng)爭(zhēng)力依然很大。銀行業(yè)的薪資水平整體處于中上等,除了基本工資和績(jī)效,其他各類補(bǔ)貼也是一大亮點(diǎn):交補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、節(jié)假日補(bǔ)助、優(yōu)惠貸款、年終獎(jiǎng)等,甚至還會(huì)有六險(xiǎn)二金,成為吸引畢業(yè)生關(guān)注的亮點(diǎn)。除了收入相對(duì)較高、工作穩(wěn)定外,就業(yè)前景也比較理想,在入職培訓(xùn)、定期考核、職位晉升等方面較為公平,制度比較完善。在職位提升方面,銀行也可以橫向提升,例如,可以從柜員/客戶經(jīng)理崗位轉(zhuǎn)為大堂經(jīng)理等崗位。

超六成畢業(yè)生生留居上海,上海成為金融畢業(yè)生新福地

根據(jù)2022屆中國校園招聘上海院校金融類畢業(yè)生就業(yè)去向可以看出,超六成畢業(yè)生選擇留居上海,占比為62.37%;14.86%的畢業(yè)生選擇在其他一線城市就業(yè);12.27%的畢業(yè)生選擇去往新一線、二線城市;只有10.5%的畢業(yè)生選擇其他城市。可以看出,金融類畢業(yè)生向往經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的城市。

2021年8月,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域(金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》,對(duì)上海金融人才的緊缺類型、緊缺程度進(jìn)行了指引,旨在進(jìn)一步加大對(duì)上海金融發(fā)展緊缺急需人才的吸引集聚和培養(yǎng)開發(fā)力度,為上海國際金融中心建設(shè)在新起點(diǎn)上邁向更高發(fā)展水平提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。作為我國城區(qū)人口規(guī)模最大的城市,上海擁有大量的跨國企業(yè)以及上交所等金融機(jī)構(gòu),總部經(jīng)濟(jì)、研發(fā)創(chuàng)新等十分突出,進(jìn)而吸引了大量畢業(yè)生人才。

金融類畢業(yè)生起薪穩(wěn)定,高薪崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈

根據(jù)2022屆中國校園招聘金融類畢業(yè)生薪資來看,金融科技方向畢業(yè)生起薪為8956元;證券方向畢業(yè)生起薪為8635元;基金 方向畢業(yè)生起薪為8243元;保險(xiǎn)和銀行方向畢業(yè)生起薪分別為7859元和7250元。可以看出,金融類畢業(yè)生起薪趨于穩(wěn)定,差距不大,金融科技和證券依舊是金融行業(yè)的佼佼者,待遇平均水平高于大部分傳統(tǒng)行業(yè)。

相比前幾年互聯(lián)網(wǎng)公司滲透金融行業(yè)帶來的熱潮,在互金爆雷、監(jiān)管趨嚴(yán)的背景下,人才流動(dòng)更傾向于大型傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)。近年來,金融業(yè)掀起數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮,各家金融機(jī)構(gòu)紛紛加大在金融科技方面的投入,相關(guān)科技人才的市場(chǎng)需求迅速增強(qiáng),缺口也隨之?dāng)U大,金融科技行業(yè)人才培養(yǎng)的周期和難度較高,使得不少金融科技專業(yè)的學(xué)生在大三期間就被“預(yù)訂一空”,與此同時(shí),從業(yè)人員的薪資也節(jié)節(jié)攀升。

金融類畢業(yè)生內(nèi)卷現(xiàn)狀:衡量標(biāo)準(zhǔn)愈加多元化

從2022屆中國校園招聘金融類企業(yè)校招選拔標(biāo)準(zhǔn)因素占比可以看出,金融類企業(yè)在面試相關(guān)崗位的求職者時(shí),主要關(guān)注求職者的院校背景、專業(yè)知識(shí)、綜合素養(yǎng)能力以及能否為公司創(chuàng)造價(jià)值等,具體的考慮因素,根據(jù)不同的金融企業(yè)有所不同。

在2022屆秋招畢業(yè)生簽約名單中,有很多畢業(yè)生不是財(cái)經(jīng)專業(yè)出身,但他們的共同點(diǎn)就是名校的出身。比起專業(yè),學(xué)校和經(jīng)歷更被看重;另一方面也是因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)越來越看重復(fù)合型人才。除學(xué)歷、院校背景外,實(shí)習(xí)、證書也都成了企業(yè)挑選人才的依據(jù),招聘要求中往往標(biāo)明有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、有證券咨詢從業(yè)資格優(yōu)先等,持有證書的畢業(yè)生備受企業(yè)青睞,可以看出,“持證上崗”必然成為一種趨勢(shì)。

留學(xué)生回國就業(yè)熱度不減,金融類畢業(yè)生占據(jù)榜首

根據(jù)2022屆校園招聘海外留學(xué)生回國就業(yè)占比Top5來看,金融學(xué)畢業(yè)生最具回國就業(yè)熱情,回國就業(yè)占比為7.69%;管理學(xué)畢業(yè)生回國就業(yè)占比為6.38%;國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化畢業(yè)生回國就業(yè)占比分別為4.84%、4.26%及3.97%。可以看出,回國就業(yè)是不少金融類畢業(yè)生海歸的共同選擇。

要說“出國留學(xué)的熱門專業(yè)有哪些?”金融學(xué)、管理學(xué)一定位列前茅,金融行業(yè)不僅薪資誘人,而且回國落戶一線城市更加容易。此外,良好的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展前景,都是金融專業(yè)畢業(yè)生回國就業(yè)的原因。這些財(cái)經(jīng)專業(yè)出身的海歸們,在秋招季,也紛紛加入了金融行業(yè)的求職大軍。隨著金融市場(chǎng)逐漸走向國際化,國內(nèi)大型金融企業(yè)對(duì)金融碩士留學(xué)生也需求迫切。

根據(jù)市場(chǎng)需求來看,金融的就業(yè)面確實(shí)寬而廣,并且就業(yè)缺口呈現(xiàn)逐漸上升趨勢(shì)。雖然就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,但并不意味著就沒有就業(yè)機(jī)會(huì),俗話說“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”,作為即將畢業(yè)的大學(xué)生,需提早做好準(zhǔn)備,保持積極樂觀的心態(tài)及正確的判斷力,不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)。