今天我們由張紫琴老師帶隊來到了福建策德人力進行為期半天的招聘實習課程。
接待我們的是項目總監兼合伙人廖君廖總。她向我們介紹了關于獵頭的幾個問題，分別是獵頭行業是什么，中國獵頭市場現狀分析，真實獵場的未來前景，讓我們更加清楚的了解到真實的行業現狀，也增進了我們對獵頭工作的了解。
廖總用電視劇《獵場》中的片段與實際中獵頭工作做對比，趣味性的講出了獵頭顧問做的工作其實不是像間諜一樣，還是比較有條理邏輯，比較現實的。獵頭獵的人群主要是高端，優秀，在職，高薪的人群，獵頭主要是要向企業收費。
在提問環節，我印象最深的是廖總說有一個在簽合同之前反悔的。還有許許多多這種只差臨門一腳的例子，讓我感到有點難以接受。換做是我，辛辛苦苦，矜矜業業跟蹤的案子在最后關頭被毀約，怎么都得難受好一陣子，然而廖總說這沒有什么，這說明前期的鳳險調查沒有做好，需要復盤改進，下次避免，還說不能影響心情得繼續為未找到合適人選的公司尋找所需人才。在這個問題中，我發現自己還是不夠成熟，不能長遠的看待，需要改變。
“進入獵頭行業的人才首先自我驅動力要強，要有一定韌性，具有良好的溝通能力和影響力，有學習敏銳度和團隊合作精神，愿意分享和幫助別人。”
通過廖總對從事獵頭行業人員的特征描述，感覺自己離這個差距還有很遠的距離，我會把這些優秀從業者的特征成為我努力的目標，希望自己終有一天能夠達到這個標準。