一、誤工費(fèi)收入證明的內(nèi)容

一、誤工費(fèi)包括兩部分：

1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用；

2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。

二、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。

2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。

當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤�或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式

誤工費(fèi)賠償金額＝誤工收入（元／月）×誤工時(shí)間

（1）有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額＝正常情況下勞動(dòng)工作收入－事故受傷后的勞動(dòng)收入

（2）無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金＝最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間

（3）無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金＝受訴法院所在地相近行業(yè)上－年度職工的平均工資×誤工時(shí)間

三、誤工費(fèi)證據(jù)搜集：

證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。

（一）收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：

1、具體的收入水平數(shù)據(jù)；

2、沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明；

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

（二）誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：

1、正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議；

2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明；

3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

二、誤工費(fèi)收入證明范本

范本一

茲證明(身份證號(hào)碼：)系我單位員工，擔(dān)任職務(wù)。月收入為人民幣(大寫)萬仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計(jì)為人民幣萬仟佰拾元角分。以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

特此證明。

證明單位：

年月日

范本二

茲證明____身份證號(hào)()為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職____年，年收入為______元；此證明只作為員工申辦護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)專用，不做其他用途。特此證明。

附注：單位全稱：公司電話總機(jī)：地址：

公司簽章:年月日

范本三

茲有我單位員工身份證號(hào)其在我單位基本月工資為人民幣元整，在年___月日至年月日期間由于母親病危嚴(yán)重住院治療，需家屬護(hù)理，故休事假計(jì)天，根據(jù)單位規(guī)定，扣發(fā)其上述期間的工資收入總計(jì)元。

特此證明！

以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

證明單位（蓋章）：

負(fù)責(zé)人：

年月日

范本四

茲證明我單位員工_____________(男，身份證號(hào)：_______________)，于______年____月____日至今在我單位工作，其于______年____月____日發(fā)生交通事故受傷住院治療，出院后至今在家中休養(yǎng)，因交通事故非我單位原因造成，故其未上班期間我單位未發(fā)放工資。_______受傷前三個(gè)月平均工資為__________元/月。

特此證明

單位公章：_______________

______年____月____日

范本五

茲證明我單位員工______(女，身份證號(hào)：)，于______年____月____日至今在我單位工作。______因丈夫______于______年____月____日發(fā)生交通事故受傷住院治療，于______年____月____日請(qǐng)假5個(gè)月護(hù)理______。請(qǐng)假期間我單位不支付工資。李某請(qǐng)假前三個(gè)月平均工資為_________元/月。

特此證明!

單位公章：____________

______年____月____日