尊敬的領導：

　　首先，我要說：“真的很抱歉（立正深深鞠一躬）。”在這次技能比賽中，我部門慘遭滑鐵盧。作為部門的負責人，我上對不起信任我、栽培我的您，下對不起擁護我、支持我的同事們。然而，事情已經如此，回避不是解決的辦法，痛定思痛，之所以有此敗績，作為部門領頭人的我要負絕大部分責任，是我平時對大家督促不夠，管教不嚴，沒能夠練就一身過硬的技能素質，才導致了今日的事情，辜負了大家的信任，也對我們部門的形象造成了不好的影響。

　　找到了原因，下一步我會據此制定出新的管理辦法，從平時做起，從我做起，刻苦學習，堅持訓練。（若是有具體策略，可加于此處）爭取在下次的比賽中取得最為優異的成績。今日的恥辱，只有用最輝煌的成績才能洗刷。我會把這次的失敗銘刻心間，作為督促我不斷前進的動力。俗話說“哀兵必勝”，請領導相信我，再給我一次機會，看我日后的表現吧。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日