學校女學生與院系領導發生矛盾，一氣之下將辦公室電腦顯示屏砸壞，事發后，該女士不僅被行政拘留10日，而且還被學校開除學籍——這是發生在河南鄭州新鄉學院的一件奇葩事。

事情經過是這樣的，新鄉學院大三女學生孟某與院系主任楊某發生矛盾，孟某一氣之下將其楊某辦公室的電腦顯示屏砸壞，楊某憤怒之下報警。警方趕到事發現場后，經過調查認為孟某同學的行為已經構成故意損害他人的財物，于是根據治安管理處罰法的規定，對孟某同學處以行政拘留10日。

不僅如此，新鄉學院經過調查認為，孟某同學的行為擾亂學校正常的辦公和教學秩序、對老師進行語言及人身攻擊為由，于是決定開除孟某同學的學籍。

面對學校的如此作為，孟某表示不服，她向學校進行申訴。申訴的結果是，學生處維持了原處罰決定。無奈之下，孟某向法院提起行政訴訟，要求撤銷原新鄉學院對她作出的開除學籍決定，并且消除影響，恢復名譽，公開道歉。

其次，她要求新鄉學院賠償各項損失420025元，包括因此事產生的差旅費、住宿費、電話費、郵寄費、材料復印費、律師費等經濟損失4萬元；誤工費8萬元；精神損失費30萬元；郵寄賠償申請書需要支付的郵費25元。

法院經過開庭審理后，一審支持了孟某同學的訴請，認為新鄉學院開除學籍的決定違反了法定程序，撤銷了開除學籍的處分，但是對于40萬的賠償數額，沒有全部支持。

法院考慮到，經此一事，孟某拿到畢業證的時間比正常情況下晚了5年時間，而對其造成直接損失的主要原因是因學校將其開除學籍，而導致延遲畢業就業造成的財產損失，屬于財產權侵權，所以應按照直接損失給予賠償。

因此，法院認為學校應當賠償其延遲畢業期間的“必要生活支出”。孟某延遲畢業5年，一共60個月，按照當地最低工資標準每月1440元為基數計算，故對孟某應予以賠償的數額為：1440×60=75600元。

法院一審判決后，孟某仍然表示不服，認為賠償數額太少，而且學校沒有賠禮道歉。另一邊，新鄉學院對該行政賠償判決也不服，認為一分錢都不能賠，于是同時提起上訴。

二審時，法院考慮到孟某在這段延遲畢業的期間，生活確實比較因難，應酌情由新鄉學院另行補償孟某20000元，加上之前的7萬多元，總共10萬元左右。目前，此事正在進一步處理中。對于此事，各位網友你們是怎么看待的呢？

筆者認為，讀書上大學是改變一個人命運的機會，對每個人都至關重要，我們應當好好珍惜這次來之不易的機會，好好學習，不枉十年寒窗苦讀。雖然本案例中的孟某，在處理和老師之間關系矛盾的時候，有欠考慮，但這也不能被學校隨隨便便開除學籍，學校的處理方式確實有些不妥。

孟某在經歷此事后，也應認真反思，吸取教訓，在以后的為人處事當中，不應該走極端，以至于把自己置于尷尬境地。到時，可真是得不償失了。